2024年基层党总支述职报告篇1
尊敬的同志们：
辞旧依依不舍之情怀，迎新情不自禁之憧憬，202-年在古绛镇党委、政府及社区管理服务中心的领导下，以党的十九大精神为指导，本着“以人为本，服务居民”的原则，加强社区服务，繁荣社区文化，构建平安和谐社区为主要目标来开展工作。现由我代表党支部对关于征求意见情况及对支部班子存在的问题及形成原因、整改措施和下一步工作计划进行汇报如下：
一、本次组织生活会征求意见情况
这次组织生活会以“改革创新、奋发有为”为主题，围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，重点对照“六个破除、六个着力、六个坚持”内容，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。为了开好这次组织生活会，我们进行了广泛的征求意见和谈心谈话。支部班子共征求回支部班子存在的思想、组织、作风、纪律等各类意见共78条。征求意见情况经梳理汇总后，反馈给了班子成员，并制定了整改措施。
二、履职工作情况
1、带头加强学习，提高自身素质。作为党支部书记，本人时刻把基层党建工作放在各项工作的首位，认真组织学习党十九届会议精神、***新时代中国特色社会主义思想等一系列重要理论，严格执行***总书记关于党要管党，从严治党的新要求。通过学习，不断提高自身思想政治素质，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识，进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，从而更加坚定了自己的政治方向、政治立场和政治观点。
2、始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时上好党课，如期开展主题党日活动，通过召开组织生活会，认真开展批评与自我批评，采取交流的方式，谈心谈话的方式。查找各自工作中存在的问题，并制定问题整改措施和方案。同时通过召开支部大会学习总书记系列讲话精神、开展“改革创新、奋发有为”大讨论等学习活动。给全体党员补足精神之钙，擦亮信仰之灯，切实调动社区“两委”、党员为辖区居民服务的积极性，形成工作合力。
3、加强班子建设，增强战斗堡垒。重大问题决策上，坚持民主集中制。遇到问题及时沟通，充分听取大家意见，明确“两委”成员岗位职责和分工，做到“工作有人做，责任有人担”坚持党务公开和居务公开制，对社区建设，低保评议，困难党员、群众慰问，及时公开。主动接受群众监督，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，做到勤政为民，严格工作纪律，为民多办实事。
4、加强“大党委”建设，增强支部凝聚力、战斗力。按照“资源共享，优势互补，共驻共建”的思路，开展在职党员进社区活动，为辖区内居民提供优质便捷的服务，有力地推进社区党建工作由管理型向服务型转变，为困难党员、贫困户和弱势群众解决生产生活方面的困难，提供良好服务，切实增强了党支部的凝聚力和战斗力。
5、维护社区稳定，抓好综合治理，提升政治定力。落实维稳工作目标，实施节假日和日常值班制度，按上级要求，认真开展矛盾纠纷排查，全力维护辖区社会稳定。建立健全社区综治维稳工作中心值班制度、矛盾纠纷排查制度及台账等工作制度；明确综治工作中心职责。
6、环境卫生联搞，共建优美社区。以社区环境绿化、净化、美化为目标，坚决服从县政府、镇政府及社区管理服务中心的安排，全面助力“创建全国卫生县城”工作，向辖区居民发放创卫资料，宣传创卫精神，多次开展辖区卫生死角整治工作，专人专段负责清扫工作，杜绝了脏乱差现象。
三、存在的主要问题及原因
（一）对班子成员抓党建工作督促不够。作为支部书记，对班子成员抓党建工作督促不够，问责不到位，致使班子成员没有很好的履行职责，导致支部有些工作流于形式；班子成员都有分担的工作且任务量大，时间上协调不够，在一起开会学习少，研究解决问题少。究其原因是对抓党建工作的重要性认识还不深刻，对党建工作研究不够，缺乏谋划和思考，责任传导不够，跟踪问效缺失。
（二）调动支委班子成员工作的能力不足。班子成员作用发挥不够明显。在实际工作中，把安排当执行，支委班子成员的协调合作能力还没有发挥出来。比如上级布置的工作，传达到支部但没有落实到支委班子成员身上。究其原因是没有认真履行好第一责任人的责任，未能充分发掘班子活力和班子成员动力，督促班子成员落实，传导压力还不够。
（三）积极主动谋划党建工作意识不强。党支部书记及班子成员，主动谋划支部建设少，往往只是上级安排什么就做什么，没有积极主动发挥主观能动性，进行认真研究，缺乏党建工作主动作为意识。究其原因是对支部党建工作缺乏研究，思考谋划不够，在实际工作中，投入时间和精力不够，没有统筹兼顾，工作不够大胆，创新魄力欠缺。
四、下一步工作计划
回顾202-年以来的工作，**社区党建工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好党支部书记的职责，创新思路、改进方法，切实增强党的基层组织服务的能力。
一是抓好党建工作，加强党组织基层建设。严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度，抓好党支部的思想、组织和作风建设，团结协作，积极开拓进取。
二是巩固深化**社区“大党委”组织规范化建设成果，完善体制机制，整合服务资源，加大社区党支部建设力度，充分发挥在职党员的先锋模范作用。
三是不折不扣完成县委和县政府各部门下达的各项任务，抓好**社区治理的工作，按照高规划、高起点的建设要求，把**社区建设成一个文明和谐的社区。
四是加强社区环境卫生治理工作，带头提高**社区居民的生活环境素质，营造洁净舒适的生活环境；打好创建国家卫生县城攻坚战，全力以赴完成好环境卫生整治的各项工作任务。
五是社区将继续开展形式多样、内容丰富的文体活动。为迎接中华人民共和国成立70周年，组织举办一次文艺汇演，开展爱国主义教育、做好政策宣传、提高居民素质，极大丰富社区在职党员和居民群众的业余文化生活，增强社区的凝聚力和向心力。
总之，202-年必将是我浓墨重彩的适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识，大胆管理的关键之年，我将严格律己、努力学习、不耻下问，带领**社区团队精诚团结、务实工作，紧随古绛镇党委、政府及社区管理服务中心的工作任务和步伐，为**社区的建设做出应有的贡献！
此述职如有不妥！恳请批评指正！
2024年基层党总支述职报告篇2
202-年，在团党委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就202-年抓党建工作述职如下。
一、开展党建工作的思路、做法
(一)抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.抓好干部作风建设，落实党建工作责任制
结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。
2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育
针对党支部202-年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。202-年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂”学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。
3.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。
通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。
4.抓好制度建设，健全干部管理制度
加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。
5、加强阵地建设 ，提升党建活力
一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。
6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作
我连精准扶贫困难户有29户，59人。202-年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。202-年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至202-年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在202-年也可脱贫。
(二) 把维稳工作重点抓、长期抓
把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。
1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。
2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。
3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。
4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查182户，488人，走访率达100%。其中流动人口3户，4人。有护照人员4人(党员2人)。
5、使排查工作常态化。在农忙时节，外来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进行认真排查。
二、在工作中存在的问题
1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。
2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。
3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
三、下一步整改的目标措施
1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。
2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。
3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定。
4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。
5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。
2024年基层党总支述职报告篇3
尊敬的上级领导：
一年来，在局总支的领导和机关全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以做救护队日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，全队的三个文明建设取得丰硕成果。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、政治理论学习情况
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：
一是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
二是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
在要求自己学习的基础上加强对职工的教育：
一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十九大精神。
三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我所的整体素质，目前我所干部、职工队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、职工信心倍增，干劲十足。
二、履行职责情况
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我所具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。今年我支部培养预备党员2人。
三、廉洁自律情况
能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
四、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
五、今后努力的方向
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
3、大力推进精神文明创建工作，强化我队内部素质，提升我队整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。