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2023年脱贫攻坚年度工作报告脱贫攻坚心得体会决胜脱贫攻坚感悟汇编4篇

工作报告 |

时间:

2023-09-12

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【篇一】2023年脱贫攻坚年度工作报告脱贫攻坚心得体会决胜脱贫攻坚感悟

一、要切实履行好国家对贫困学的资助政策和义务教育阶段“两免一补”政策,保证每个贫困学不能因为家境困难而出现辍学情况。近年来,教育局在县政府的大力支持下,对全县的建档立卡贫困学及经核查相对贫困的在校进行了资助,充分体现了政府对这些学的关怀。但在今年对全县贫困学的调查统计中,发现一些随父母在县域外出打工上学的贫困学并未享受到相关的政策。通过电话询问,得知有的是不了解情况;有的是没有时间回来办理;还有的是嫌麻烦最终不了了之。贫困的个人信息还没有进入大数据管理范畴,这给相关的管理工作带来了许多困难和麻烦。

二、是学校在对贫困帮扶过程中工作要细、实、做出成效。

1、工作安排细致、到位。

根据教育局要求,学校确认的贫困必须有专任教师进行帮扶,做好“教育三扶工作”,学校将贫困学进行细致归档,做到“一一袋”,每个学的个人资料要详实准确,教师的帮扶过程性资料要完善,所取得成效要体现出来。要求教师具体做好“四个一”工作,即“每天辅导一次作业,每周进行一次励志教育,每月进行一次兴趣培养和家访活动,每学期进行一次活资助。”这些具体的安排充分体现了县局对扶贫工作的重视,对贫困学的关爱。

2、检查督促,促进落实

为了更好督促教师按照县局要求扎实做好教育三扶工作,我校按帮扶内容设计了“教育三扶记录单”,内容包括“学业帮扶、励志教育、兴趣培养、家访记录、帮扶感悟、帮扶成效”等内容,要求教师将帮扶情况进行认真填写,一周一汇总,及时入档。在教师们的努力下,所帮扶的孩子,要么在性格上发了很大的变化,受矿区孩子活泼外向性格的影响,他们不再封闭自己,互相成了好伙伴;要么在学习态度上有了很大的转变,作业书写认真了,准确率提高了,成绩进步了;要么在卫文明习惯上改善了,不再乱丢东西,不说脏话,用普通话和大家交流……一点一滴的变化,浸透着教师的努力和付出。

但由于所帮扶的孩子家中绝大多数只剩下老人,父母不在身边,对孩子的教育根本谈不上,所以教师要承担的责任非常艰巨和重要。这也考验着教师的责任心和耐心。

孩子是一个家庭的未来和希望,在孩子的教育问题上,更要有好的政策去指导,更合理的教育环境提升学的整体素质,不要让一代又一代农村的孩子,像他们的父辈一样,离开故土,背井离乡,靠苦力、手艺存,而不是用他们自己的智慧和才能让自己的家乡真正走向小康。

【篇二】2023年脱贫攻坚年度工作报告脱贫攻坚心得体会决胜脱贫攻坚感悟

落实党委主体责任。把精准扶贫、精准脱贫作为党建工作的重要内容和目标任务,坚持以党的建设全面引领脱贫攻坚重点任务落实,为加强对精准脱贫攻坚工作的组织领导、科学规划和精准设计。

强化阵地建设。基层党组织是党的战斗堡垒,堡垒是强还是弱,关乎战场胜败。必须占领这个“阵地”,不能丢失。把阵地建得更硬、更强,突出党组织政治功能,让党旗高高飘扬,让支部在农村产业革命中唱主角。

强化党组织的责任担当意识,党员带头发展壮大村集体经济,引导和帮助群众致富。把党组织建在生产链上、合作社里、生产小组上,发挥好党组织闯险滩、攻隘口的关键作用,确保人民共同富裕。

建强基层党组织,配齐配强党组织书记,发展壮大村集体经济,激励党员干部和群众扑下身子一起干,把党组织建设成为脱贫攻坚的战斗堡垒,为打赢脱贫攻坚一起努力。将“主题党日”与“三会一课”、党员集中学习培训、党员议事及党群议事等活动有机结合,将党组织活动内容和形式直接延伸到脱贫攻坚过程中。不断加大政策宣传力度,第一书记上党课,从精准扶贫政策讲到实用技术培训、从社会主义核心价值观谈到文明新风培育,帮助贫困户实现精神脱贫,增强贫困户自我发展能力。

强化机制建设,助力脱贫攻坚制度保障。通过不断健全完善脱贫攻坚办法和细则,对切实可行、行之有效的条款认真执行;对不够严谨、有明显缺陷的方面进行及时补充、做到不留“死角”、“断层”和“盲区”。把脱贫任务细化、量化,可操作化,将精准扶贫纳入基层党建工作责任清单,促使各级党组织和干部牢固树立抓脱贫攻坚工作的政治意识和责任意识,强化责任担当,压实责任,为按期打赢脱贫攻坚战提供强有力的制度保障。

【篇三】2023年脱贫攻坚年度工作报告脱贫攻坚心得体会决胜脱贫攻坚感悟

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、驻村工作队派驻及帮扶责任人情况

我单位帮扶河南镇庄头村,选派驻村工作队及帮扶干部10名(其中2名责任人在苏集镇丰台村、虎关乡关丰村帮扶),马翔任驻村工作队长、第一书记,唐少宗、马小平任驻村队员。另外,县税务局抽调10名干部参与庄头村帮扶工作。我单位根据工作需要,及时调整驻村工作队长及帮扶人员,充实和强化了帮扶工作队力量,驻村工作队完全脱离单位工作,帮扶责任人未安排业务工作一心帮扶,确保帮扶工作高质量开展。疫情期间,驻村工作队队长担任网格员,与村干部、包村干部一起进行疫情防控。2月8日,单位班子成员与驻村工作队队长,为帮扶村疫情防控值勤人员送去了价值500余元的慰问品。

二、驻村工作队履职尽责情况

选派驻村帮扶工作队贯彻落实“六大员”职责,认真驻村开展工作,长期坚持吃住在村,每天至少有一名工作队人员值班值守,确保日常工作的运转。2019年,驻村队队长参加了州扶贫办在州党校举办的精准扶贫业务技能培训,督促队长和队员利用晚上和闲暇时间,坚持不懈地学习相关应知应会知识。平时,严格按照考勤制度签到考勤。自钉钉打卡以来,督促各队员按时打卡,有急事确需请假者,严格执行向镇党委书记请假,并报县扶贫办和钉钉系统备案制度。单位为村上制作牌子、资料,解决帮扶责任人部分资料印制费用,购买资料袋、台账等入户所需品。为驻村队长和2名队员购买了保险,合计费用700元;缴纳体检等费用1439.7元;足额发放了驻村队长、队员每人1万元的驻村补助费用。2019年,报销驻村补助35530元。截至2020年1月,为驻村人员发放补助4600元。同时,按时为帮扶责任人报销了下村补助。2019年,报销下村补助38250元。截至4月初,为帮扶责任人报销下村补助2100元。

三、帮扶责任人开展工作情况

我单位针对每个贫困户的具体情况确定帮扶责任人,在村两委的帮助下,对贫困户进行精准复核。全体帮扶责任人基本熟悉各项扶贫政策,并经常性入户宣传 当前隐藏内容免费查看政策,搞好扶贫政策对接。帮扶责任人多次进村入户,深入地头,走访联系户,摸清贫困群众所急、所需、所盼,掌握帮扶户基本情况,与派驻工作队、村干部因户施策、因人施策,共同制定年度帮扶计划。扎实开展“两不愁、三保障”摸底调查、“3+1+1”冲刺清零、户籍清理规范、安全住房改造、义务教育阶段学生控辍保学、两金收缴、产业发展奖补、一拆四改两化、环境卫生整治、旱厕摸底等工作。目前,我单位帮扶责任人联系的建档立卡户均已按照实际情况完善了“一户一策”帮扶计划,新的上墙表也到户上墙。

四、资料台账完善及存在的问题情况

我单位按照省州县要求,对驻村工作队资料台账情况进行了梳理,整理规范了“两个盒子七个夹子”所需资料,所有资料基本上具备。但也存在以下问题:一是资料更新不及时,对部分资料没有随工作要求进行更新完善;二是资料整理较凌乱,部分资料摆放比较散乱;三是部分资料需完善,如走访记录等需按要求完善。针对以上问题,派驻工作队将按照县上要求和时限抓紧完成整改落实。

五、问题整改反馈情况

针对***脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年国家脱贫攻坚成效考核、2019年脱贫攻坚“回头看”重点突出问题排查、贫困县摘帽退出验收等发现并反馈的问题,我单位组织帮扶责任人入户掌握实情,不断完善建档立卡户户级资料;驻村工作队组织帮扶责任人,配合村两委、包村干部做好政策宣传,疏解矛盾纠纷,加强与县脱领办、镇精准站衔接,畅通工作渠道,做好上情下达;按要求更新完善帮扶单位和驻村工作队帮扶资料,协助完善了村级资料。

【篇四】2023年脱贫攻坚年度工作报告脱贫攻坚心得体会决胜脱贫攻坚感悟

脱贫攻坚履职报告 1 ? ?

*** 镇党委认真组织广大干部职工学习系列讲话精神,深入贯彻落实上级党委决策部署,不断加强镇村领导班子建设和党员队伍建设,切实增强镇村党组织的凝聚力和战斗力。该镇深入开展了先锋引领行动,积极创建党员先锋岗、打造党员先锋基地,把党员培养成先富的标兵,做给农民看、领着农民干。根据党员年龄、文化程度、能力和特长等个体差异,开展党员星级分类争创活动,为农村党员分类制定“十星级党员”争创评选标准,引导党员承诺认星、定责促星、踊跃摘星,共培育蔬菜产业党员先锋岗 32 个,养殖产业先锋岗 23 个,二三产业先锋岗 123 个,在产业发展方面起到了很好的榜样带头作用。同时深入推进双联行动与精准扶贫深度融合,建立“1+1”结对帮扶机制,115 名省市县干部、致富示范户党员结对帮扶 1207 户贫困户,先后扶持 121 户困难党员脱贫,49 户脱贫党员致富,35 户致富党员创业发展。为增强镇村党组织活力,*** 镇认真做好发展党员和入党积极分子培养工作,把致富能人、退伍军人、外出务工回村人员和优秀青年作为重点培养对象,跟踪管理,强化教育,不断为镇村党组织建设注入新的活力。2015 年,全镇共发展党员 11 名,培养入党积极分子 25 名。

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加强基础设施建设优化乡镇发展环境 ? ?

*** 镇紧紧围绕全面小康社会建设的总体目标,科学制定规划,多方筹集资金,激发农民群众的参与热情,引导基层党组织和党员积极投身加强基础建设、优化发展环境的火热实践,不断改善水、田、路、林、电、房等条件。该镇充分利用贫困村现有塘坝蓄水资源,建成 200 方高位水池 4 座,并配套建设滴灌工程,为规划中的 2000 亩高效滴灌农业提供供水保障,受益贫困户 496 户 1764 人;落实机整梯田 6500亩,受益贫困户 839 户 3346 人;实施道路硬化 78 公里,绿化村组道路 22 公里,受益人群达 1328 户 5868 人,确保了年底实现贫困村水泥硬化路村村通,有效解决贫困村群众出行难题;实施农网改造项目,正在进行涉及3个村11个社571户的二次低压改造,实现贫困村农网改造全覆盖。实施危旧房改造 160 户;实施旧村庄改造 346 户,在大山川建成仁和山川家苑集中住宅 60 套。大山川村是 *** 镇坚持基础先行的示范村之一,近年来该村硬化村组道路 4.6 公里,兴修梯田1200 亩,落实贫困户危房改造 153 户,实施农网改造 2.5 公里,建成 3 座 200 方高位水池。并投资 834 万元建成新农村集中住宅 60 套,实施旧村庄改造 346 户,栽植绿化树木 2400棵,安装太阳能路灯 90 盏,基础条件明显改善,村容村貌焕然一新。

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推进产业结构调整助推农民增收致富 ? ?

*** 镇积极发挥村级党组织的先锋引领作用,千方百计找出路、想办法,改变传统的种植和养殖模式,在充分征求群众意见的基础上,探索出了珍禽养殖、中药材种植、露天蔬菜及高架塑料大棚等特色产业发展路子,形成了村有主导优势产业、户有特色致富产业的良好氛围,有效拓宽了增收渠道,促进了农民增收。该镇大山川村永泰康农业综合开发有限公司党支部创新思路,采取“公司+农户”的模式,成立了众联畜牧养殖合作社,形成鸡苗供应、技术指导、统一销售的珍禽养殖产业链条,以芦花鸡、贵妃鸡、七彩山鸡为主的珍禽养殖产业规模逐步扩大,着力打造了绿色、生态、环保为一体的珍禽养殖业示范基地。目前,珍禽饲养户达到80 户,户均年收入达到 4000 元以上。为壮大林果产业,***镇通过积极“走出去”和主动“请进来”的方式,组织党员、群众、致富带头人赴静宁县苹果基地学习苹果栽培技术和蹲点学习先进果树栽培技术,邀请静宁县林业局专家举办苹果栽培技术和果树修剪技术培训班 5 场次,培训党员群众 1420人次,培养苹果产业技术骨干 36 人,注册成立林果种植专业合作社 1 家,目前已经带动村民发展林果业 2000 余亩。该镇还通过注册成立蔬菜种植合作社、举办高架塑料大棚实用技术培训班等方式精心培育蔬菜产业。截至目前,共举办培训班 6 期培训 1500 多人次;建成了 370 座高架塑料大棚,每座大棚年收入 8000 元以上;配套建设了一座日光温室;年推广露天蔬菜种植 1000 亩以上,亩均收入 2000 元以上。

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完善民生建设工作营造良好乡风文明 ? ?

*** 镇党委把改善公共服务,满足群众上学、看病和精神文化需求摆在突出位置,积极回应群众关切,切实解决群众最关心、最现实的利益问题。围绕解决群众看病难、看病贵问题,该镇加强和规范村卫生室建设,动员群众积极参保,全镇连续三年农村合作医疗参合率达到 93%以上,基本解决了农民“小病拖、大病抗”的问题。该镇大力培育乡风文明,在太平、大山川、万坪、青江建成农家书屋、文化娱乐室和村文化活动广场于一体的综合服务中心各一处,举行农民文化节、农民运动会,演出社火、戏曲、歌舞等文艺节目,举行篮球、象棋、拔河等体育比赛;举办书法、绘画、刺绣、剪纸展览,积极开展“五好家庭户”、“孝敬公婆好儿媳”、“致富能手”、“优秀共产党员”等评选活动,将农民群众从酒桌、麻将桌吸引到文化广场活动,让他们在比赛中得到锻炼、娱乐中得到教育、参与中得到熏陶、交流中增长见识、活动中提升素质,营造了和谐相处,团结互助,共同发展的良好氛围。昔日穷山沟,今日聚宝盆。*** 镇党委通过狠抓基层党的建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实增强了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,形成了人居环境越来越好,基础设施越来越完善,群众生活质量越来越高的崭新局面。今后,该镇将继续在基础设施建设、产业结构调整、新农村建设等方面下功夫,推动农村文化、医疗等社会事业协调发展,全力打好精准扶贫精准脱贫攻坚战,为建设全面小康社会迈出坚实步伐。

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脱贫攻坚履职报告 2 ?

2016 年,在市委、市政府的正确领导下,房县坚持以精准扶贫统揽经济社会发展,以实施“三大战略、六个一批”为主要措施,圆满完成了“2.5 万人脱贫销号、32 个重点村脱贫出列”年度减贫任务,顺利通过省市组织的第三方评估验收,为实现“三年整体脱贫、五年同步小康,奋力走在全省精准扶贫前列”目标奠定了良好开局。

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一、2016 年工作推进情况 ? ?

一是紧紧围绕“村村有产业、户户有项目、人人有事做”,扎实推进产业扶贫。坚持把产业发展作为精准扶贫的关键,大力培育市场主体,建立利益链接机制,全面推进特色产业、劳务经济、乡村旅游、电子商务等扶贫产业发展,做到产业布局向贫困村倾斜,产业政策向贫困户聚焦,每个产业的带动范围、脱贫目标精准到村、精准到户。组织 66 家市场主体参与产业扶贫,发放种子、苗子、崽子、单子“四子”产业扶持资金 4339 万元、脱贫奖励资金 2078 万元、扶贫贴息贷款 2.63 亿元,带动 1.5 万户 4.5 万人发展特色产业,实现稳定增收。全市产业扶贫现场会在房县召开,荣获“湖北省金融扶贫示范县”。

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二是紧紧围绕“搬得出、稳得住、能致富”,全力推进易地搬迁。围绕“三年任务两年完成”的目标,严把“建房不举债、面积不超标、建新必拆旧”三条政策红线,共规划集中安置小区 737 个,集中安置率达 70%;开工建设集中安置小区 295 个、建房 9040 户,搬迁入住 4942 户,进城进镇购房 463 户,超额完成省市下达的搬迁任务。落实“搬迁与脱贫同步”要求,按照每个重点村不少于 300 万元标准,划拨专项资金 2.4 亿元,全力推进水、电、路、讯等基础设施“十配套”建设,切实改善贫困村生产生活条件。

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三是紧紧围绕“应保尽保、应救必救”,全面落实保障兜底。整合民政、卫计、教育、人社等部门资源,建立精准扶贫大数据信息共享平台,编制扶贫保障政策“一本通”,精准落实各项保障兜底政策。通过“按标施保”完成了五保低保动态调整,为 6.9 万贫困人口代缴养老保险金,对 1315户困难家庭实施临时救助;全面落实了“三提一补”医疗救助政策和从学前到高等教育全程资助的教育助学政策,全年共实施医疗救助 1.54 万人次、资助贫困学生 1.67 万人;对贫困劳力开展费用全免、定岗定向培训,全年共培训贫困劳力 1.1 万人,2120 人获得各类国家认可证书。

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四是紧紧围绕“党政同责、县乡同责、单位与驻村同责”,压紧压实扶贫责任。坚持用最强的班子、最大的力度、最实的作风、最严的问责来推进精准扶贫,制定了《落实精准扶贫责任制办法》,分层级明确责任,按 abcd 四个档次严格考评;按照“单位包村、干部包户”两个全覆盖要求,全县共组建 301 支驻村工作队,发动 1.1 万多名党员干部开展四双帮扶,选派 163 名党员干部担任贫困村“第一书记”,动员86 家企业参与村企共建;制定“八个一律”问责制度,常态化开展暗访督查,对 27 名扶贫工作不力、履职尽责不到位的县直、乡村干部进行了通报批评、组织处理和纪律处分。

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二、2017 年工作打算 ? ?

2017 是脱贫攻坚承上启下的关键之年,我县将坚持思想只紧不松、力度只增不减,紧盯贫中之贫、困中之困,大力实施“十百万千”工程,实现 10 个乡镇整乡推进,100 个村脱贫出列,2 万户产业扶贫、1 万户易地搬迁,贫困户年度人均可支配收入增加 1000 元以上,完成 2.5 万人脱贫销号目标。

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一是重点突破产业扶贫。突出村出列、户销号两大工作重点,全面落实产业扶持 2 万户 6 万人;突出扶持市场主体和建立利益链接机制两个关键环节,确保每个乡镇引进 1-2家龙头企业,每个村有 2 个以上专业合作社,力争把 60%以上的贫困户固化在产业链上;突出建设产业扶贫示范带和示范村两大亮点,着力打造十大产业扶贫示范片区、20 个产业扶贫示范村,力争把房县打造成全省产业扶贫示范样板。

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二是全力推进易地搬迁。在目标进度上,全年计划搬迁脱贫 1.23 万户 3.42 万人,完成总体搬迁任务的 90%以上。其中,整体推进的 10 个乡镇全面完成搬迁任务,其他 10 个乡镇完成结存量的 80%;所有重点贫困村实现“应搬尽搬、全部入住”。在安置方式上,坚持有意愿、有能力的搬迁户向城区和集镇“大集中”;安置小区向中心村、移民新村“大集中”;特殊贫困人口向中心福利院“大集中”,紧密结合“去库存”,重点突破进城进镇安置和集中上楼安置,力争全县集中安置率达到 85%。

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三是全面加强金融扶贫。以提高金融扶贫覆盖率、小额扶贫贷款增长率和产业扶持效益为重点,进一步加大对市场主体和贫困户的金融扶持力度,实现重点村建站和贫困户评级授信两个全覆盖,实现全年新增扶贫贷款 5 亿元以上,实现食用菌、魔芋、生猪、山羊、肉牛等地方特色农业保险政策全面落地。

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四是精准兑现保障政策。进一步完善各项保障兜底政策和工作机制,加大政策宣传,落实全程帮办,确保各项优惠政策精准落实到人、全面兑现到位。

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五是着力提升群众满意度。坚持把群众满意度作为检验精准扶贫成效的标尺,全面压实工作责任,扎实推进四双帮扶,做到结对帮扶不漏一户、不落一人;持续加大投入力度,切实加强“十配套”建设,让群众看见明显变化、得到更多实惠,确保在考核验收中群众满意度不低于 97%。

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三、脱贫攻坚“春季攻势”开展情况 ? ?

春节前夕,按照省市部署,房县以开展“五大行动”为重点,全面发起“春季攻势”。一是“四双”帮扶大入户。按照家家到、户户访的要求,组织全县党员干部进村入户查漏补缺,制定脱贫计划。二是春种春补大落实。全县已预拨春季产业启动资金 2000 万元,动员各类市场主体参与精准扶贫,迅速调集种苗种源,以种子、苗子、崽子、单子方式发放到户。三是易地搬迁大开工。20 个乡镇全面启动集中安置点建设,同时在春节前夕出台《关于鼓励农村居民进城居住的十条意见》,县政府分三期采购房源 2000 套,对易地扶贫搬迁户进城购房按人均 4 万元予以补贴,目前已有 1845户农村居民进城购房,其中贫困户 613 户。四是外出务工大输出。全面开展贫困劳力外出务工摸排登记、就业指导,前期已提供岗位 12000 多个。五是金融扶贫大促进。结合入户走访,全面摸排贫困群众的产业发展意愿和资金需求,采取“批量调查、快速审批”模式,已发放扶贫贷款 8000 万元。

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各位领导、同志们,精准扶贫是重大机遇不是负担,脱贫攻坚只能成功不能失败。下一步,我们将紧扣“准实”二字,扑下身子抓落实,撸起袖子加油干,全力以赴脱贫攻坚,奋力冲刺全面小康!

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脱贫攻坚履职报告 3 ?

根据会议安排,现将郧阳区 2016 年度脱贫攻坚工作述职如下。

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一、2016 年任务目标完成情况 ? ?

2016 年,在市委、市政府的坚强领导下,郧阳区紧紧围绕“一有两不愁四保障”工作目标和“六个精准”要求,扎实推进“六个一批”工程,压实“四双”驻村帮扶责任,精准扶贫精准脱贫工作取得了阶段性成效。全年共减贫30398 人,占市定目标 27600 人的 110.1%,31 个省定重点贫困村全部如期出列。完成搬迁入住及购房 4466 户 14768 人,分别超出省定任务 3905 户 14483 人的 14.3%、2%。其中集中安置 3493 户 11286 人(77 个乡镇集中安置点安置 1522 户5184 人,城镇购房 1438 户 5550 人,福利院安置 533 户 552人),分散安置 973 户 3492 人。按照“资金跟着贫困对象走、贫困对象跟着能人走、能人和贫困对象跟着产业项目走、产业项目跟着市场走”的思路,新发展农民专业合作社 49 家、家庭农场 22 家、专业大户 161 户,基本实现了建档立卡贫困户人均发展 1 亩以上经济林,户均养殖 3 头以上牲口、100只以上家禽,合作组织村村全覆盖。严格落实并足额兑现教育扶贫、医疗扶贫、生态扶贫、兜底保障等各项政策。兑现各类教育扶贫专项资金 3040 余万元、资助贫困学生 34555人次,义务教育净入学率 99.98%。100%的贫困村有标准化卫生室、有合格乡村医生,通硬化公路、通客运班车、通生产用电、通普通宽带。

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二、政策落实情况及推进举措 ? ?

1.立足“真实”,凝聚攻坚合力。一是加强领导真重视。在成立 20 个乡镇战区的基础上,按照地理格局、自然资源、人文特点等因素,将全区分为环郧阳湖、泛滔河、泛堵河、泛丹江河四大片区,区四大家分别牵头一个片区、联系一个乡镇、包保一个重点村、领办一个示范点,从县级领导层面带头提认识、压责任。启动了梅铺、谭山“绿色发展·精准脱贫”和叶大、胡家营“三色工程·精准脱贫”先行试验区建设,区委政府主要领导亲自督阵,保证薄弱地区工作同步推进。二是出台政策真支持。建立了“1+n+m”政策支撑体系和“六位一体”的脱贫攻坚规划体系,并针对产业奖补政策落实难、各乡镇(场)标准不一等问题,制订了《十堰市郧阳区精准扶贫精准脱贫产业奖补实施办法(征求意见稿)》,对奖补类型、奖补标准进行规范,激发市场主体参与精准扶贫的积极性,引导贫困户依附在产业链上增收。将区扶贫办由政府直属事业单位调整为政府工作部门,增设正科级二级单位 2 个,强化扶贫开发工作力量。三是整合资金真投入。预算财政扶贫资金 1530 万元,增长率 310%。成立农投、林投、交投、文旅投等八大产业投资公司作为整合资金平台,统筹整合 22 个部门财政资金用于精准扶贫。设立 2000万元的产业发展基金,分别投入农商行和邮储银行进行融资,累计发放扶贫类贷款 2.74 亿元。与长江证券合作,启动实施了“一司一县”扶贫行动,引进企业 3 家,正在洽谈5 家,引进社会资本近15 亿元。2017 年 1 月 11 日,郧阳区“绿色发展助脱贫产业板块”54 家地方企业在武汉股权交易中心鸣钟挂牌上市。

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2.紧扣“准实”,实施“六个一批”。搬迁扶贫上,探索了进城入镇安置、兴办养老产业安置、依托园区安置、主干道沿线集中安置等模式。编制了易地扶贫搬迁“四位一体”规划,出台了招投标、资金管理等系列操作办法,发布了工程建设、房屋建设参考性拦标价,让乡镇在操作过程一目了然,加快了易地扶贫搬迁工作进度。以改革思维创新推进“有劳动能力的集中进城安置、五保准五保户集中进乡镇幸福院安置”的做法,在《人民日报》《湖北日报》多次报导。产业扶贫上,坚持生态、经济、产业三化融合,一二三产业三产融合,绿廊、景廊、文廊三廊融合发展。结合实际确定了“每乡镇建成一平方公里生态产业园,发展光伏发电、小蜜蜂养殖、乡村旅游、劳务输出、生态林业五大重点扶贫项目,每乡镇培育百名产业大户”等“151”产业扶贫工程。鼓励就业创业,大力发展劳务经济,新增转移贫困劳力就业 2.5万人次,发展农家乐 452 家、带动贫困户就业 700 余人,大柳乡余粮村、柳陂镇亮子湾村等 9 个村列入国家旅游扶贫重点村,樱桃沟村旅游扶贫工作经验得到原省委书记李鸿忠同志批示。教育扶贫上,出台并兑现从幼儿园到大学的扶持资助政策,深入推进“金蓝领雨露计划”,组织开展农民职业化教育培训和农民工职业技能培训,实现了贫困学生资助和贫困劳力培训两个全覆盖。医疗扶贫上,实施“五大行动”,为 15042 人次扶贫对象减免门诊挂号、住院医疗、就餐交通等费用 282 万元,扶贫对象享受各类补偿资金 447 万元。并按照每人每年 20 元的标准,由区财政为全区所有建档立卡贫困户购买了大额医疗补充保险。生态扶贫上,将新一轮退耕还林 2 万亩指标向贫困户倾斜,完成各类造林 15 万亩、生态修复 2000 余亩,招聘生态护林员 1313 名,提前一年完成省林业厅下达我区的绿满荆楚任务。保障扶贫上,先后两次提高低保五保供养标准,全区农村低保每人每月提标到320 元,实现了低保线、扶贫线“双线合一”;集中和分散五保供养标准每人每年提标到9600元和6000元,增幅达229%、200%。

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3.全程“严实”,保障减贫质效。加强对精准扶贫工作的全程管理,确保各项扶贫措施在各个环节落到实处。一是严把入口,开展精准识别。开展“大走访、大核查、大比对、大清洗、大审计、大整改”六大活动,采取驻村工作队核查、大数据信息比对、贫困人口信息审计整改等多种手段,剔除不符合贫困条件的对象17529户58652人,补录贫困人口776户 3307 人,锁定贫困人口 49026 户 161665 人,易地扶贫搬迁 22805 户 70206 人。二是严格过程,实施网格管理。研发了郧阳区精准扶贫网格化管理平台,开通了郧阳区精准扶贫微信公众号,实时上传、查看帮扶工作开展情况、扶贫工作推进情况等,网上督导考核,各项任务“一网督清”,工作成效一目了然,督促各工作队主动开展帮扶工作。经验作法于 2016 年 9 月 28 日在全省扶贫工作会议上交流,在国务院《扶贫信息》(2016 年第 255 期)、省扶贫办简报(2016)第44 期推介。三是严控出口,确保精准退出。紧扣户脱贫、村出列标准和程序,进村入户帮群众算收入帐、感情帐、兑现的政策帐,聘请湖北汽车工业学院对各乡镇(场)2016 年减贫成效进行第三方评估,坚决杜绝数字脱贫、假脱贫和被脱贫。四是严肃问责,强化政策落实。成立 4 个巡回督查组,不定期深入各战区暗访督查,开展大规模督导巡察 15 批次,专项巡察 2 次,大数据清查比对 2 次,发现违纪违规问题线索 6 个,3 名镇干部、1 名镇直单位负责人和 2 名村书记因扶贫工作严重滞后受到责任追究。

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三、2017 年工作打算 ? ?

2017 年,我们将以问题和目标为导向,以“准实”为依据,以先难后易为方法,锁定“绿色发展精准脱贫”这一根本方向,抓好产业发展和易地扶贫搬迁两大重点,实施“绿色固本、红色强基、金色富民”三色工程,攻坚环郧阳湖、泛滔河、堵河、丹江河四大片区,坚持精神脱贫、产业扶贫、基础扶贫、保障扶贫、党建扶贫五位一体,实施产业发展、劳力转移、易地搬迁、医疗救助、扶智助学、兜底保障“六个一批”,强化扶贫对象、规划计划、项目安排、资金使用、结对帮扶、措施到户、脱贫成效七个精准,紧盯“户脱贫、村出列、易地扶贫搬迁”三大目标,发挥“两基”“两业”“两会”“两富”(基层组织、基础设施,产业、企业,协会、场院会,富脑袋、富口袋)“四两拨千斤”作用,夯实基层基础、打响“春季攻势”、办好各类样板、定期观摩推动、严格督办问责,坚决如期完成 31 个重点村出列、84 个非贫困村销号、45653 人脱贫、所有易地扶贫搬迁建房任务等年度目标任务!力争交出一份高标准的郧阳答卷!

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脱贫攻坚述职报告

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